EnBilbaoFactoryPartyIncumple

¡Buena terapia esta de reír! Su práctica es aconsejable en muchos momentos y aunque hay situaciones que no sean para ello, de muchísimas otras cuando pasa el tiempo somos capaces de hacer bromas y reírnos de la situación e incluso de nosotros mismos en la situación; así que yo me suelo decir lo antes posible " tómatelo a risa maja". Es cierto que en mi experiencia con Factory Party Bilbao , en un principio no me lo tomé a risa. Me sentí decepcionadísima al quitarme la venda y toparme con que la realidad había sido que era útil y no valiosa para la persona que me contrató verbalmente. Encontrarme con que ni mi trabajo ni mi persona fueron al final agradecidos y valorados (todo lo contrario) fue impactante porque procedía de alguien que yo había considerado por años amigo; alguien al que a nivel personal para su equilibrio había dedicado infinitas horas de escucha, alguien al que había oído hablar en infinitas ocasiones de mi valía laboral y personal. Era tan contradictorio qu...

La naturaleza es muy sabia y yo añadiría además de preciosa y nos ofrece unos regalos visuales impresionantes tanto en el mar, como en la tierra o el aire. Uno de los fenómenos que más gusta ver por escaso y especial es el arcoíris . ¿Por qué se forma? Muy sencillo dicho, el arcoíris se produce por la descomposición de la luz al penetra por las gotas de agua y salir después. El sol produce luz de todos los colores y al verlos juntos es la luz blanca, por eso el arcoíris se ve solo cuando se descompone esa luz blanca y se separan de ella todos los colores que la integran (a través de gotas de agua o de un prisma). Lo que yo desconocía es que es un fenómeno meteorológico ya estudiado por primera vez (que se sepa) por Aristóteles y a partir de él se va sabiendo que es estudiado por muchos eruditos de diferentes lugares y épocas; la cultura china , la árabe, europea,... René Descartes en 1637 también escribió sobre sus estudios de los  arcoíris al igual que Isaac Newton o Tomas Young....

La madurez   personal viene ligada a la experiencia y no solo a los años; a un saber entender y apreciar los acontecimientos y las personas, además de adquirir responsabilidad de lo que digo y de lo que hago.  La madurez empresarial es parecida; saber entender y apreciar los acontecimientos y las personas, cumpliendo con las responsabilidades de empresa, algo de lo que ha carecido Factory Party Bilbao y dejo constancia en mi campaña  EnBilbaoFactoryPartyIncumple .  Estoy convencida que la madurez es algo que falta a nivel personal y empresarial en Factory Party Bilbao, y lo digo con conocimiento de causa.  En la madurez aprecias aún más la lealtad y la seguridad que ofrecen las personas; ya no vale cualquier cosa o persona, aunque valoras en su medida cualquier cosa o persona.  "…  nos pone en la observación y el entendimiento de muchas experiencias vividas, de tal manera que al hacer una aceptación (que no conformarse) de que lo vivido ya está pasado...

Los obstáculos ¡Qué majos ellos! Si hacemos caso a los sinónimos de lo que es un obstáculo es como para echar a correr y no parar ¿Los vemos? estorbo, impedimento, inconveniente, óbice, traba, dificultad, obstrucción, freno, … Pues si lo relaciono con EnBilbaoFatoryPartyIncumple he de decir que estoy de acuerdo; ha sido un estorbo en mi vida porque me ha quitado de hacer otras cosas en el tiempo que le he dedicado. Como no, por la misma razón me han impedido estar a otras cosas en ese tiempo o a mí o mis allegados, esa es la verdad . No es que Factory Party Bilbao haya sido un inconveniente, los inconvenientes han sido los que llevan la empresa que me han considerado útil y no valiosa , por lo que el respeto al trabajo ha sido inexistente. Óbice es a su vez sinónimo de estorbo de rémora y efectivamente, más que un sumar como habían quedado conmigo, me han restado en tiempo y en económico por lo cual han sido realmente un estorbo de vida del cual por fin he podido salir o como bien o...

Estoy tranquila; no, no es una lucha, esas para los jóvenes con ganas de pelea. Es un no rendirse ante la capacidad superior de Factory Party Bilbao , es un seguir trabajando para mí, … Esto si lo tengo claro, para mí y no para ellos ni en contra de ellos ( sencilla solución  y todos contentos). Se trata de que ocurra lo que es justo cuando tenga que ocurrir, no tengo prisa y no me rindo . Si sé que he trabajado para ello, en algún momento veré los resultados y si no los veo, sabré que por lo menos he estado ahí, haciendo lo que creía que tenía que hacer. No tiene trucos la cosa, tan solo calma, paciencia y no rendirse con mi campaña  EnBilbaoFactoryPartyIncumple , sin prisa, pero sin pausa :  Con medios o sin ellos. Con conocimientos o sin ellos. Con ayuda o sin ayuda. Con apoyos o sin ellos.  Con entendimiento de lo que hago o sin él. No es la primera vez que tengo que esperar a que con el paso de los años se resuelva algún agravio hacia mí o hacia mi economía, as...

Hoy he recibido un mensaje que se habían borrado 31 reseñas en Google de Factory Party Bilbao y al comprobarlo, constato que efectivamente es así. De tener 4 reseñas.... Pasó a 13 reseñas, ... Tras mi petición por WhatsApp y Facebook a mis amistades (dejé constancia en el post " Pasos para la campaña EnBilbaoFactoryPartyIncumple " ), se llegaron hasta 37 reseñas. De lo cual no puedo dejar constancia gráfica pero sí de dos de ellas que ahora no están. En la entrada " Reflexiones " también dejé un pensamiento ante la implicación que vamos perdiendo con las causas y las personas. A día de hoy las reseñas son 6: Esta práctica de borrar reseñas que no convienen o de contestar impulsivamente como hicieron en las primeras reseñas, es una práctica de los que creen que pueden hacer lo que quieran sin que ocurra nada, además de ser unos errores garrafales en cuanto a reputación online se refiere.  Cinco errores clásicos de la gestión de reputación online ( detallados en ...

En una situación de conflicto hay una diferencia entre la verdad de una parte, la verdad de otra y la verdad real , por eso en esta historia mía con Factory Party Bilbao , quiero dejar claro que es mí verdad basada en unos hechos. Un hecho "hay un trabajo realizado durante meses" y hay otro hecho "no lo han remunerado". Si sigo con hechos; la persona que gestiona la empresa pensó en mí para realizar ese trabajo... pero aquí empiezan a aparecer "las verdades de cada uno". La verdad en mi  antes: como me conocía por ser amiga de muchas horas de charlas infinitas y de conversaciones muy intensas, y por haber hecho un trabajo previo para él (y que "por culpa" de una de las socias me dejaron de pagar dos meses), había pensado en mí para este trabajo porque sabía que soy una buena currelas y lo valoraba y porque así resarcía en parte nuestra relación laboral anterior de impago. La verdad en mí ahora: pensó en mí porque sabía que si me meto en algo ...